5月14日下午，韦德官方网站邀请了职业指导与创业培训师黄春华来校指导员工就业创业工作，并在菱湖校区学术报告厅做了题为《谈老员工择业与创业》的就业创业报告，资源环境公司党总支书记李经田、副书记王开友等出席了报告会。06级和07级共200余人聆听了报告。报告会由党总支书记李经田主持。
黄春华老师根据自己多年从事就业创业培训工作的经验和实践调查，对近年来大学毕业生就业创业问题进行了研究总结。根据研究报告，黄老师讲解了大学在求职就业方面所存在的问题。毕业生对就业单位期望值过高，客观上给员工就业带来了很大的压力。她强调要先就业、后择业，有条件再创业。鼓励同学们从基层做起，从现在做起，有针对性地进行专业技能训练，在工作的过程中增长知识，积累经验，不断提高自己的就业能力。切勿好高婺远，眼高手低。她根据自己多年的工作经验对如何成功就业和创业提出了自己的建议：充分了解自己，加强对自身职业生涯的规划；规范简历书写格式，多方寻找求职途径；及时调整好心态，锻炼自己的应变能力。就如何确定职业目标、面试常见问题、答辩技巧等问题与同学们进行深入交流。整场报告内容丰富、贴近实际、指导性强，赢得了同学们的热烈掌声。本次报告会也是公司学术文化年活动之一。
资源环境公司党总支书记李经田做了总结讲话。他要求全体员工要正视严峻的就业形势，合理就业定位，积极转变就业观念和就业目标。他指出，近年来毕业生总量节节攀升，加之近两年金融危机的影响，使得用人单位对毕业生需求岗位相对减少。但党和政府都非常重视高校毕业生就业工作，出台了一系列促进高校毕业生就业政策，学校也高度重视就业工作，千方百计拓宽就业渠道，做好就业服务工作。他要求广老员工要认清当前形势，正确认识与定位自己，抓机遇、抓信息，掌握面试技巧等，充分锻炼自己，提升自己，实现就业创业目标，走向成功。
